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El proceso organizativo para la recuperación y fortalecimiento de identidad, comenzó con la idea de producir artesanías con recursos del lugar, el arte textil perdido, fue el primero en sobresalir; luego, recuperar los vestigios de cerámica y recrear a partir de ellos; con el cuero lo mismo.
Con el tiempo, este grupo fue sumando mujeres (30) y adquiriendo prácticas donde, existe el tiempo y el espacio para ellas, en sus reuniones se reflexiona a cerca de las problemáticas de las familias, violencia familiar, de la comunidad, de la organización, protección al medio ambiente.
Han generado acciones como ferias artesanales donde se recrea comidas antiguas, música del lugar, se muestra arte ancestral, en las que concurren las familias de la zona. Se han convertido en nexo con otras organizaciones de salud, desarrollo, etc. Con el fin de generar mejoras en las comunidades de la zona, intentando evitar el clientelismo político y promoviendo el desarrollo humano de las personas.
Estas prácticas le permitieron a este grupo de mujeres en primer lugar poder expresar su creatividad, exponerla, valorar lo propio, sumar autoestima, generar un espíritu solidario entre ellas y hacia fuera.
En el transcurso de varios años lograron tener un lugar en la sociedad, generar trabajo para la zona, incorporar a jóvenes, ser reconocidas por sus acciones.
Impacto que se logró o espera lograr en la calidad de vida de las personas excluidas:
Como resultado de la práctica se puede decir que este grupo comenzó el proceso de inclusión, al distinguir un nuevo posicionamiento o postura del grupo ante la resolución de problemas tanto de salud, educación, económico, hacen ejercicio de los derechos.
Aspectos innovadores o replicables de la experiencia:
En este proceso se utilizó como herramienta organizativa, el poder de la expresión de la palabra, de las sensaciones, de los sentimientos, de la creatividad con el fin de crear confianza en sí mismo y tomar otra postura ante los diferentes problemas. También es destacable el surgimiento de varias líderes democráticas dentro del grupo. Otro aspecto a destacar es el trabajo con perspectiva de género y de inclusión que se logró.
Principales obstáculos o desafíos que presenta la práctica:
Falta de valoración y autoestima de la mujer; falta de participación de la mujer en el espacio publico organizado.
¿En el caso de resultar premiada la práctica postulada, en qué invertirá el premio?
El premio daría la posibilidad de comenzar a replicar el estilo de trabajo en otro grupo de artesanas, ya detectado, en otras comunidades de Santiago del Estero. Es un desafío en el cual se podrían involucrar el grupo de las Huarmis como una practica de promoción organizativa en otro espacio.