Redes: El “fin” del trabajo

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    • Argentina - Buenos Aires - La Lucila
    Contacto: Horacio Bellotti.
    Teléfono: 1540439006.
    E-mail: horaciobellotti@fibertel.com.ar.

    Actores involucrados en la práctica:
    Horacio Bellotti y la Counseller Rosana Galiotti.
    Explicación de cómo y por qué nace la práctica:
    Entendí, que la pérdida del trabajo a los 50 años, las dificultades para reinsertarme, la reingeniería que debí hacer de mi persona para sobrellevarlo, fortalecerme y reinsertarme laboral y socialmente no podía pasar sin intentar ayudar. Contacté a la counseller Rosana Galiotti para que participe y ofrezca una red de contención cuando demos las charlas.

    Se trata de un espacio de reflexión en el cual, a partir de una serie de pinturas montadas sobre caballetes de pintor, se desgrana la historia. Nace con mi buena situación de hoy y continúa con el despido y todo el proceso que llevé adelante introspectivamente para salir adelante. Cada pintura es descubierta para graficar cada momento vivido. El objetivo es demostrar que todo proceso requiere esfuerzo y ayuda

    Problema o necesidad que intenta resolver:
    Nuestro primer encuentro está planeado para el 29 de Septiembre 2007. Nuestra necesidad es únicamente difundirlo

    Impacto que se logró o espera lograr en la calidad de vida de las personas excluidas:
    El objetivo es que cada persona que asista y participe encuentre las herramientas para administrar su crisis y salir adelante. 50 años es poco y quedan 30 mínimo por delante. Y aquellas personas que dedicaron su vida a su trabajo están devastadas, congeladas y muchas veces sin recursos económicos.

    Aspectos innovadores o replicables de la experiencia:
    Los aspectos innovadores tienen que ver con que no es una conferencia, ni un taller. Es un espacio donde hay cosas tangibles como las pinturas que van ilustrando cada paso dado. Además todos participan y están moderados por la counseller Galiotti

    Principales obstáculos o desafíos que presenta la práctica:

    La dificultad es la difusión. Tenemos espacio propio para un grupo pequeño de personas y podemos llevar la experiencia a otros lugares

    ¿En el caso de resultar premiada la práctica postulada, en qué invertirá el premio?
    Innovaríamos en nuevos casos para administrar crisis personales como nido vacío, enfermedades, etc.