Actuemos y Formemos
Actores involucrados en la práctica:
individuos (profesionales retirados principalmente).
Explicación de cómo y por qué nace la práctica:
Formar núcleos zonales en sitios posibles. Beneficios para todos.
Plan de acción en función requerimientos continuos/cambiantes
Problema o necesidad que intenta resolver:
Futro – orientación de jóvenes – motivación de profesión, retirados con tiempo disponible.
Impacto que se logró o espera lograr en la calidad de vida de las personas excluidas:
Apreciable, para ambas partes y para el país.
Aspectos innovadores o replicables de la experiencia:
Apoyo – guía – experiencia – disponibles hacia juventud carente.
Principales obstáculos o desafíos que presenta la práctica:
Lograr interés básico mínimo entes (colegios, agrupaciones, comunas, etc) inicial.
¿En el caso de resultar premiada la práctica postulada, en qué invertirá el premio?
En el desarrollo de la práctica.